Кол-во рецензий за мес. этого архива - 4719 раз
Куратор создания арх. на сайте - Сергей
Формат файла архив: zip
Сколько стр. в арх. - 376 страниц
Размер файла - 6,163 Mb
Время добавл. на ресурсе - 5.11.10
Вы сами – и сценарист, и постановщик, и директор картины. Методы спецназа для руководителей. А. М. Кистень, И. Е. Москалев. Деятельность и общение рассматриваются как две примерно равнозначные категории, отражающие две стороны социального бытия человека: общение выступает как сторона деятельности, деятельность является...
Вы сами – и сценарист, и постановщик, и директор картины. Методы спецназа для руководителей. А. М. Кистень, И. Е. Москалев. Деятельность и общение рассматриваются как две примерно равнозначные категории, отражающие две стороны социального бытия человека: общение выступает как сторона деятельности, деятельность является условием общения. Мотив, по определению А. Н. Леонтьева, – это объект, который отвечает той или иной потребности и который побуждает и направляет деятельность человека. В силу благоприятных возрастных предпосылок становится эффективной работа по предупреждению трудновоспитуемости. Так, резко возрос престиж предпринимательской, коммерческой, финансово-банковской, управленческой, юридической и некоторых других видов деятельности. Или Ваша мечта настолько велика, что Вы даже не знаете, с чего начать, и просто продолжаете мечтать ничего не делая? Может быть, даже случается и так, что вы забываете о неприятном камушке и ложитесь спать, а утром надеваете ботинок, забыв вытащить из него камушек. Это было очень мудрое бизнес решение, пишет Business Insider. Эти люди никогда не соберутся вместе и не будут играть вместе. Так, уже первобытные люди обладали знаниями по воспитанию детей, которые передавались от одного поколения к другому в виде обычаев, традиций, игр, житейских правил. Школа менеджмента. Книга практикующего руководителя и бизнес-тренера. Зифа Димитриева. При участии двух сотрудников от одной компании третий - БЕСПЛАТНО! Руководитель подразделения вынужден планировать движение производства от начала до конца. Ведущий дает 3-5 минут для того, чтобы все участники сделали свои визитки и подготовились к взаимному представлению. Серый PR порожден описанным выше разделением PR на черный и белый по факту наличия или отсутствия оплаты публикаций. Упражнение в центре группы: два добровольца показывают упражнение "да - нет". Отстаивая тезис о несовместимости рынка и социализма, сторонники этой парадигмы все недостатки хозяйственной практики связывали с неразвитостью "непосредственно общественных отношений", с недостаточно твердо проводимым в жизнь централизмом. Оно объединяет мысли, чувства и волю людей, направляет их на служение социальным целям и идеалам. Новые потребности и мотивы, их соподчинение возникают не при усвоении, а при переживании или проживании: этот процесс происходит только в реальной жизни, всегда — эмоционально насыщенный, часто — субъективно творческий.
|