Формат файла архив -
Куратор редактир. арх. на ресурсе - Берлизев Георгий
Кол-во обращ. за все время данного архива -
Размер файла: 3,342 Mb
Год архива на странице -
Возрастное развитие человека — это непрерывный процесс самоизменения, каждый этап которого связан с ведущим видом деятельности, проходит в определенной социальной ситуации развития и характеризуется появлением новых психических новообразований и изменением личности. Например, человек, входящий в темную комнату, сначала ничего не видит. Интересная, полезная книга, готовый курсовик, лабораторная, методичка, лекция -...
Возрастное развитие человека — это непрерывный процесс самоизменения, каждый этап которого связан с ведущим видом деятельности, проходит в определенной социальной ситуации развития и характеризуется появлением новых психических новообразований и изменением личности. Например, человек, входящий в темную комнату, сначала ничего не видит. Интересная, полезная книга, готовый курсовик, лабораторная, методичка, лекция - все это можно скачать в нашей библиотеке бесплатно. Например, на определенном уровне его формирования самым целесообразным и продуктивным способом педагогического воздействия является решительное, непреклонное и обязательное требование, при этом несвоевременными будет лекция или диспут. В психологически разных условиях оказывается и несколько по-разному должны воспитываться дети, родившиеся первыми и следующими в семье. ШАГИ К УСПЕХУ - курс открытого доступа для учителей начальной и средней школы, и преподавателей языковых курсов. Ваши улучшения будут напрямую зависеть от того, насколько точно и дословно вы будете следовать рекомендациям из этой книги. Спровоцировать ее могут настойчивые родители, нанимая малышу педагогов для подготовки чада в школу. Гении и аутсайдеры. Почему одним все, а другим ничего?. Малкольм Гладуэлл. Тренер очень позитивный человек, готовый всегда направить в правильную сторону эффективного разговора. Следовательно, чтобы возникло учение, в учебной ситуации должны быть мотивы, движущие индивида к гностической цели – к овладению определенными знаниями и умениями. Учащиеся же выполняют мини-исследование или творческое задание. Корпоративные программы адаптируются под потребности конкретных предприятий, учитывают его специфику и местонахождение на рынке. Первая — это медленные, постепенные количественные изменения в социальной системе или ее элементах. Пардон, но если это так, то, что же мы все еще развиваем? Материалы тренинга были очень полезными и нужными.
|